Project Manager

Bruxelles

En tant que Project Manager, vous faites partie de l’équipe Project Management au sein du département Product – and Process Management. Vous êtes chargé de divers projets et initiatives, allant du lancement d’un nouveau produit ou service à la mise en œuvre de nouvelles réglementations ou au déploiement d’un nouveau système. Vous travaillerez à la fois sur des projets locaux et des initiatives de groupe, et vous travaillerez au sein d'une équipe internationale de gestionnaires de projets et serez donc en contact étroit avec les différentes facettes de la Banque.

Tâches

  • Vous gérez les projets de A à Z.
    • Mettre en place l’organisation des projets
    • Définir la portée, les objectifs, les ressources et les résultats attendus du projet
    • Coordonner l’équipe de projet
    • Assurer le suivi des étapes du projet, du lancement à la réalisation (y compris le suivi des évolutions en matière de TIC, le cas échéant)
    • Suivre les perspectives, le temps, le budget, la qualité, les risques et les avantages
    • Établir des liens avec les parties prenantes
    • Assurer la gestion du changement (le "change management") et de la gestion à l'éxécution du changement
    • Rendre compte et communiquer
    • Évaluer les résultats du projet et les enseignements tirés

  • Vous assumerez le rôle de Business Change Owner pour un domaine (il s’agit d’organisations temporaires d’équipes multidisciplinaires internationales au sein du Groupe Triodos, fondées sur les principes de l’Agile).
    • Représenter la Banque Triodos Belgique dans le domaine
    • Élaborer des analyses de valeur en consultation avec les parties prenantes locales, les autres Business Units, conformément à la stratégie du domaine
    • Coordonner les contributions relevant des Domain Teams, participer aux Scrum rituals, assurer le suivi des développements
    • Établir des liens avec le Domain Lead, les Domain Teams, le Domain Representative et les parties prenantes locales
    • Coordonner le déploiement des initiatives à l’échelle locale (approche, planification, ressources, formation, documentation, etc.)
    • Assurer le suivi des avantages obtenus et mettre en place des sessions de retours d’information

  • Vous conseillez sur tout ce qui concerne la gestion du changement.
    • Aider l’équipe Business à traduire les idées en un projet ou une initiative du domaine
    • Conseiller les collègues pour faire face au changement
    • Contribuer au respect et à l’amélioration des politiques et des procédures en matière de changement

Profile

  • Vous êtes titulaire d’un diplôme de bachelier ou de master, ou disposez d’une expérience professionnelle équivalente.
  • Vous justifiez d’une expérience pertinente d’au moins 3 ans dans une fonction similaire. Une expérience dans le secteur financier constitue un atout.
  • Vous possédez d’excellentes connaissances en néerlandais ou en français, maîtrisez la deuxième langue nationale et avez une bonne connaissance de l’anglais.
  • Vous avez l’esprit pratique et êtes orienté vers les résultats, vous êtes résistant au stress et vous êtes capable de fixer les bonnes priorités.
  • Vous êtes capable de rassembler des équipes et d'en tirer le meilleur parti.
  • Vous partagez les valeurs de la Banque Triodos et vous vous intéressez aux secteurs durables dans lesquels nous exerçons nos activités.

Company details

Qui sommes-nous ?

La Banque Triodos est la référence européenne en matière de banque durable. Depuis sa création en 1980, la Banque Triodos ne finance que des projets concrets à valeur ajoutée sociale, culturelle ou environnementale. Telle est notre raison d'être : financer en toute transparence des entrepreneurs et des organisations durables avec l'argent que les épargnants et les investisseurs nous confient. Pour nous, l'argent est un outil au service du développement durable.

La Banque Triodos est une banque indépendante, fondée aux Pays-Bas, et disposant d’établissements en Belgique, au Royaume-Uni, en Espagne et en Allemagne.

5 bonnes raisons de postuler à Triodos Banque :

Pionnière dans le domaine de l’activité bancaire durable.

Saviez-vous par exemple que nous étions la première banque à financer une éolienne (déjà en 1985) ? Et qu’en 2015, nous avons participé à la création de la norme PCAF qui permet aux établissements financiers de mesurer l’empreinte carbone de leurs crédits et investissements.

Chaque année, nous aidons financièrement plus de 80 000 clients et entreprises en Belgique, et quelque 750 000 à l’échelle européenne, dans le cadre de la réalisation de leurs projets éthiques et sociaux. Nous favorisons les changements écologiques, culturels et sociaux positifs. L’argent est, à nos yeux, un catalyseur de la refonte des modèles économiques actuels.

Bien-être

Nos collaborateurs, leur bien-être et leur bonheur au travail sont notre priorité. Vous choisissez votre propre rythme de travail (à temps plein, à 4/5ème temps ou à mi-temps), en télétravail ou au bureau. Chaque année, nous évaluons la satisfaction de nos collaborateurs et sommes à l’écoute de leurs commentaires. Les raisons principales de la motivation des gens qui veulent travailler chez nous sont l’ambiance et la collégialité qui règnent au sein de Banque Triodos.

Diversité et inclusion

La diversité et l’inclusion sont primordiales chez nous. Nous comptons autant de collaborateurs hommes que femmes et nous respectons aussi cet équilibre au sein du management. Nos collaborateurs ont des profils et bagages différents. Chez nous, vous pouvez être vous-même ; l’âge, la provenance, la conviction religieuse, le sexe, l’orientation sexuelle et la condition physique ne jouent aucun rôle. Sur le plan de la diversité, nous devons encore progresser. Peut-être pourrez-vous nous y aider ?

Carrière

Chez Banque Triodos, vous commencez sans plan de carrière préétabli. Votre carrière n’est pas tracée. Vous avez la possibilité en fonction de vos intérêts et de vos objectifs d’exercer plusieurs fonctions et d’endosser différents rôles. Sachez d’ores et déjà que, chez Banque Triodos, un poste vacant sur trois est souvent attribué en interne. La mobilité interne est inscrite dans l’ADN de notre banque. Votre supérieur hiérarchique, votre coach personnel, vous guidera volontiers dans votre évolution.

Salaire

Le salaire est un aspect incontournable de votre emploi. Chez nous, votre rémunération est conforme au marché ; elle vous est en outre communiquée en toute transparence. Chez nous, les hommes gagnent autant que les femmes, et notre tension salariale est d’un sur six. Cela signifie que le salaire le plus haut est six fois plus élevé, au maximum, que le salaire le plus bas. Nous sommes fiers d’y arriver et de pouvoir maintenir cette tension dans notre secteur.

Offer

Qu’avons-nous à vous offrir ?

  • Un contrat CDI (possibilité de le faire en temps partiel).
  • Un salaire conforme au marché qui vous sera communiqué en tout transparence. Pour plus d’informations sur notre politique salariale consultez la rubrique « 5 bonnes raisons de postuler à la banque Triodos ».
  • Un package intéressant avec notamment : les chèques-repas, écochèques, assurance groupe et hospitalisation, 100% de remboursement des frais de transport, un vélo d’entreprise….
  • La possibilité de télétravailler 2 à 4 jours par semaine.
  • Un suivi individuel et personnalisé de votre plan d’apprentissage pour développer vos talents.
  • Une ambiance de travail agréable basé sur nos valeurs et où le bien-être de l’employé est central.
  • Des super collègues qui ont les mêmes valeurs sociales, durables ou culturelles que vous.
  • Un job qui a du sens !

Envie d’en savoir plus ? Envoyez-nous votre CV pour en discuter ensemble !

Location

Bruxelles

Publication Date

13 février 2024