Product Manager Business Lending

Brussel

Product Manager Business Lending

Als Product Manager Business Lending ben je verantwoordelijk voor het assortiment kredietproducten voor zakelijke klanten (bv: beleggingskredieten, kaskrediet, revolving kredieten, enz.). Je bent geïnteresseerd in het beheer van zakelijke kredietproducten en hebt de nodige vaardigheden op dit gebied. Je werkt in een klein, internationaal en flexibel team en rapporteert aan de Group Customer Journey Lead Business Lending.

Hierbij werk je in de eerste plaats samen met de teams van de afdeling Business Banking, met name hun teams die verantwoordelijk zijn voor zakelijke kredieten, Marketing, Customer Administration, Legal, Compliance en IT. Je werkt vanuit België nauw samen met de Belgische teams, maar je moet ook samenwerken met het hoofdkantoor voor internationale kwesties en ad-hocverzoeken.

Je werkt nauw samen met de andere teams van de afdeling Product & Process Management (waaronder procesbeheer, projectbeheer en eerstelijns risicobeheer) en met het Domain Business Lending.

Taken en verantwoordelijkheden:

  • In het kader van de bedrijfsstrategie help je een productstrategie uitwerken. Verder leg je een roadmap vast voor de ontwikkeling van producten en bepaal je de eisen die aan deze producten gesteld moeten worden. Je helpt nieuwe producten te lanceren en verbetert en ontwikkelt bestaande producten. Zo ben je bijvoorbeeld een van de “owners” van de ontwikkeling van producten voor zakelijke kredieten, lever je bijdragen aan de technologische keuzes voor de ontwikkeling ervan en beheer je de voornaamste partners binnen een projectteam.
  • Je bent binnen jouw werkterrein verantwoordelijk voor het beheer van en het toezicht op nieuwe en bestaande producten en ermee samenhangende proces, zowel vanuit technisch, financieel en juridisch oogpunt als het oogpunt van de prijsbepaling. Je begeleidt, volgt en coördineert die projecten die van invloed zijn op het productbeheer.
  • Het is jouw verantwoordelijkheid om de met je producten samenhangende proces goed uit te voeren, doorlopend te verbeteren en te optimaliseren.
  • In samenwerking met Finance, Credit Risk en de commerciële teams van Business Banking:
    • draag je bij tot het toezicht op het beheer van de kredietportfolio (analyse van de trends per sector, budgetbeheer, pricing, fee business, meten van impact…). De discussies vinden voornamelijk plaats in comités en werkgroepen waarvan jij een volwaardig lid bent. Je bent belast met het commercieel toezicht op je producten, inclusief de uitwerking en opvolging van prijsmodellen en van prestatie-indicatoren voor de portfolio;
    • lever je een bijdrage aan de identificatie en het beheer van risico's in verband met de activiteiten en processen van de teams van Business Banking via risicoanalyses en periodieke controles.
  • Je kent de markt en volgt digitale trends, nieuwe diensten, marktontwikkelingen en klantenfeedback. Je bevordert de vaardigheden van de commerciële teams van Business Banking voor elk aspect dat te maken heeft met de kennis van producten.
  • In samenwerking met Marketing help je marketingcampagnes te coördineren en werk je mee aan de totstandbrenging van communicatie en informatie over de producten. Je begeleidt een optimale distributie in de verschillende distributiekanalen (online, F2F…).
  • Je helpt de bank te vertegenwoordigen door je productexpertise in te brengen tijdens vergaderingen met externe partijen en partners.
  • In samenwerking met de afdelingen Legal en Compliance volg je de juridische en fiscale ontwikkelingen op de voet en bepaal je welke richtlijnen en welk aanbod of welke vereisten moeten worden uitgewerkt met het oog op de toepassing van die ontwikkelingen.
  • Als lid van het team Product Management ben je de “back-up” van andere leden van het team indien nodig. Hiertoe ontwikkel je een minimale kennis van de projecten van de andere leden van het team.

Profiel

  • Je hebt 3 tot 5 jaar ervaring als Product Manager, Credit Risk Analyst, Process Manager, Sales/Relationship Manager of Product Marketeer in een bank, bij voorkeur op het gebied van zakelijke kredietproducten.
  • Je bent in het bezit van een masterdiploma.
  • Je hebt ervaring met kredietverlening
  • Je werkt nauwkeurig, leest en begrijpt complexe tabellen met gegevens en ondersteunt de verbetering van processen met je ideeën en je verlangen om voortdurend te verbeteren. Je bent in staat om robuuste Value Cases op te bouwen en deze te verdedigen binnen de groep.
  • Je bent een geboren organisator en beschikt over alle vereiste communicatieve vaardigheden en overredingskracht. Je bent flexibel en goed in staat om prioriteiten te beheren en een project zelfstandig tot een goed einde te brengen.
  • Uit meerdere mogelijkheden en standpunten kan jij perfect die oplossing kiezen die het meest geschikt is voor de stakeholders en die bovendien in de bedrijfsstrategie past.
  • Je neemt initiatief, werkt zelfstandig wanneer nodig en beschikt over een groot verantwoordelijkheidsgevoel.
  • Je spreekt vloeiend Nederlands of Frans en hebt een goede kennis van de tweede landstaal en het Engels.
  • Een goede kennis van Microsoft-programma's is vereist (Word, Excel, Powerpoint).
  • Een goede kennis van Triton en Force-Finan is een pluspunt.

Over onze organisatie

5 redenen om voor deze job bij Triodos Bank te solliciteren:

Pionier op gebied van duurzaam bankieren.

Wist je bijvoorbeeld dat wij de eerste bank ooit waren die een windmolen financierde (in 1985 al)? En dat we in 2015 mee aan de wieg stonden van PCAF, waarin financiële instellingen wereldwijd een kader vastlegden om de CO2-impact van beleggingen en financieringen te meten?

Jaarlijks staan wij meer dan 80.000 klanten en bedrijven bij in België en 750.000 in Europa, om hun sociale en ethische projecten financieel te ondersteunen. We streven een positieve sociale, culturele en ecologische verandering na. Geld is voor ons een katalysator om de huidige economische modellen te herdenken.

Welzijn

Onze medewerkers, hun welzijn en werkplezier staan voorop. Jij kiest je eigen werkritme (voltijds, vier vijfde of halftijds), van thuis uit of op kantoor. Ieder jaar peilen we trouwens naar de tevredenheid en feedback van onze collega’s. Steevast de belangrijkste reden waarom mensen bij ons willen werken: de teamsfeer en de Triodos Bank collega’s

Diversiteit en Inclusie

Diversiteit en inclusie staan bij ons centraal. Er zijn bij ons evenveel mannen als vrouwen aan de slag en we trekken dat evenwicht ook door in ons management. Onze collega’s hebben diverse achtergronden. Bij ons kan je jezelf zijn en spelen leeftijd, afkomst, geloofsovertuiging, geslacht, seksuele geaardheid of fysieke gesteldheid geen rol. We moeten op vlak van diversiteit nog meer stappen zetten, maar daar kan jij ons misschien mee helpen.

Carrière

Bij Triodos Bank start je zonder vast uitgetekend carrièrepad. Geen voorgekauwde loopbanen, maar de mogelijkheid om op basis van je eigen interesses en doelstellingen andere functies en rollen op te nemen. Weet: 1 op de 3 vacatures bij Triodos Bank wordt intern ingevuld. Interne mobiliteit zit in het DNA van onze bank. Jouw manager – je persoonlijke coach – begeleidt je met veel goesting in dit persoonlijke traject.

Salarispakket

Uiteraard is je loon een belangrijk deel van je job. Bij ons krijg je een marktconforme verloning, die transparant wordt meegedeeld. Mannen verdienen bij ons evenveel als vrouwen en onze loonspanning is 1 op 6. Dat betekent: het hoogste loon is maximum zes keer hoger dan het laagste loon. We zijn trots dat we dit in onze sector kunnen verwezenlijken en behouden.

Wat we bieden

Wat hebben wij jou te bieden?

  • Een contract van onbepaalde duur
  • Een marktconforme verloning, dat transparant wordt meegedeeld. Voor meer informatie over onze verloningspolitiek bekijk de "5 redenen om bij Triodos te solliciteren"
  • Een uitgebreid pakket aan extralegale voordelen met o.a.: maaltijdcheques, ecocheques, groeps- en hospitalisatieverzekering, 100% vergoeding van het openbaar vervoer, een bedrijfsfiets…
  • De mogelijkheid tot 2 à 4 dagen homeworking per week
  • Een individuele opvolging met een persoonlijk ontwikkelingsplan om jouw talenten te laten ontplooien.
  • Een toffe werksfeer gebaseerd op onze waarden en waar het welzijn van de medewerker centraal staat.
  • Toffe collega’s die dezelfde duurzame, sociale of culturele interesses hebben als jij.
  • Een job met impact !

Meer info hierover? Solliciteer dan snel om het gesprek aan te gaan!

Locatie

Brussel

Publicatiedatum

12 december 2023